DNA Cuidados

A CEC acredita que para atuar como agente de transformação no mercado de Assistência Domiciliar é fundamental definir como seu principal pilar: Os Recursos Humanos! Mesmo sabendo que a celetização onera o sistema, é preciso buscar alternativas para garantir uma equipe experiente, coesa e bem treinada - única forma de sucesso efetivo na gestão de casos que podem ter início, meio e fim (desmame). Portanto é vital levarmos em nossa proposta junto das Operadoras de Saúde, a importância de focar nos recursos humanos, garantindo valores justos e número de atendimentos na medida, nem mais e nem menos. É preciso que sejamos justos, não praticando lucros abusivos em materiais, medicamentos e dietas - mas é preciso encarar de frente que precisamos remunerar melhor nosso recurso, que na maioria das vantagens é o responsável por gerir e cuidar do paciente em escalas de 12 e até de 24 horas. Devemos lembrar que num ambiente controlado, como um hospital, em caso de uma intercorrência existe toda uma estrutura para apoiar o pessoal da enfermagem, já no ambiente domiciliar não! O profissional precisa encarar a gestão de crise da família, tomar as medidas técnicas corretas e ainda acionar socorro e superiores, tudo ao mesmo tempo. Por isso, precisamos valorizar mais nossa mão de obra, pois é ela que gere e salva vidas, todos os dias.